การบริหารงานบุคคล

การบริหารบุคคลในสถานศึกษาเป็นภารกิจสำคัญที่มุ่งส่งเสริมให้สถานศึกษา สามารถปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองภารกิจของสถานศึกษา บุคลากรทางการศึกษาควรได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ มีขวัญกำลังใจได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ ขอบข่ายภารกิจการบริหารบุคคล ประกอบด้วย

                  1. การวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง

                  2. การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

                  3. การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ

                  4. วินัยและการรักษาวินัย

                  5. การเลื่อนขั้นเงินเดือน

                  6. งานสวัสดิการอื่นๆ